武汉晨报：文化引领，改革创新，三获嘉奖

——我院荣获卫生部“2012医院改革创新奖” 

2012年1月12日，由卫生部医疗服务监管司与健康报共同主办的“2012医院改革创新奖”颁奖典礼在北京召开，作为2012年湖北省唯一荣膺此奖项的单位，我院院长王长福代表医院出席并参加了颁奖典礼，并受到卫生部医疗服务监管司与健康报共同的嘉奖。

典礼上，卫生部医疗服务监管司副司长孙阳和健康报社社长兼总编王硕先后对2012年医疗卫生工作进行了整体评价与回顾。副司长孙阳说，开展医院改革创新亮点评选及展示活动，是希望在医患关系紧张、医疗纠纷频发的大环境中，通过建设平安医院使广大医务工作者投身到构建和谐医患关系中来，在营造和谐医疗环境中更上一层楼。健康报社社长兼总编辑王硕介绍道，此项活动从2010年开始，目的就是为那些在改革中有创新亮点的医疗机构搭建展示的平台，让全国各级医疗机构在寻求自身变革的道路上学习、分享它们的宝贵经验。

2012年，我院以“三级医院复审”为抓手，始终走在“可持续发展，必须加快医院文化建设”的道路上，特别注重发挥医院文化在推进医院发展、塑造医院形象、振奋员工精神、提高员工素质、凝聚员工力量的重要作用，并倡导创建“学习型与创新性并举的医院”。通过引入社会管理的理念，以优秀文化为基石，形成了独具我院个性特征的价值体系，由此更让我院在医院管理、医疗技术和科研教学等方面有了新的突破与创新。

正是由于我院始终走“文化引领和改革创新”的可持续发展道路，与“2012医院改革创新奖”活动的“以创新医院文化、和谐医患关系、创建平安医院”主题不谋而合，从而促成了我院连续第三次荣获此奖项。

这也是我院继2010、2011年之后，第三次蝉联“医院改革创新奖”的殊荣。这标志着我院不仅跨入了中国较具改革创新活力医院的行列，同时在创新发展方面得到了全国卫生行业的高度认可。